ATUAÇÃO
Conciliação e Mediação Empresarial
A Mediação Empresarial é um método, consensual e não adversarial, que pode ser usado também como prevenção, de conflitos e claro também como solução de disputas, controvérsias, conflitos ou litígios, em sede extrajudicial e judicial onde as partes participam de forma livre, autônoma, espontânea e consciente em busca de satisfazer seus anseios.
Conciliação e Mediação Trabalhista
A Arbitragem Trabalhista pode ser uma grande aliada para resolver, de forma privada, conflitos e disputas em vários segmentos da atividade dos agentes econômicos. Ela obedece uma legislação específica e pode tornar os processos mais rápidos e eficientes.
Conciliação e Mediação Educacional
A inovação é uma das ferramentas fundamentais no processo competitivo e, neste ponto, a CAMS pode ajudá-lo de maneira definitiva. Podemos tornar sua inadimplência um desafio bem menor, através de um processo legal e, principalmente ágil, de resolução destas pendências.
Mediação Condominial
Através de um trabalho técnico e ético, a CAMS, proporciona um trabalho de agilidade transparência e satisfação nas relações de conflitos na esfera condominial, sejam em relações entre condôminos, ou entre condôminos e a administração, ou qualquer relação contratual existente.
ARBITRAGEM
A arbitragem é um método alternativo de resolução de conflitos, no qual as partes definem que uma pessoa ou uma entidade privada irá solucionar a controvérsia apresentada pelas partes, sem a participação do Poder Judiciário.
Conciliação Cívil ( extrajudicial )
A conciliação extrajudicial é um método alternativo ao Poder Judiciário, usada para solução de conflitos em meio extrajudicial, da mesma forma que a mediação e a arbitragem. Através desse método é possível estabelecer um acordo extrajudicial entre os interessados, para por fim definitivo a um impasse de forma amigável.